年収800万～3000万
| 経営コンサルタント （国際ビジネスコンサルティング室)2 n112 | |
非公開
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| 仕事内容 | ◆上場企業等の有力民間企業への経営コンサルティング補助を行っていただきます。 ・情報収集（インタビュー、文献、インターネット等を利用） ・情報の分析（定性分析及び統計分析を含む定量分析） ・プレゼンテーション資料の作成（パワーポイント等） |
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| 応募資格 | ・事業会社あるいはコンサルティング会社で３年以上の海外関連業務を経験された方 ・海外勤務や留学経験あることが望ましい |
| 地域(勤務地) | 東京 ※国内、海外出張あり |
| 年収（給与） | 800～1000万円 |
| 語学力 | 高度な英語力 |
| 経営コンサルタント （国際ビジネスコンサルティング室) n112 | |
| 非公開
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| 仕事内容 | ◆民間企業等への事業実施支援コンサルティングにかかる業務 ・情報の分析（定性分析及び統計分析を含む定量分析） ・情報収集（インタビュー、文献、インターネット等を利用） ・外部情報源、協力企業との連携 ・プレゼンテーション資料の作成（パワーポイント等） |
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| 応募資格 | ・中国語が堪能であること（ディスカッションできる能力が必要） ・メーカー.コンサルティング会社で中国業務を経験された方 |
| 地域(勤務地) | 東京 |
| 年収（給与） | 800～1000万円 |
| 研究員 （公共経営・公共政策部/公共経営グループ） n112 | |
| 非公開
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| 仕事内容 | ・政策評価（行政評価・ODA評価・業績評価・公共事業評価、等を含む）に関する制度設計・改善・運用等の支援、及び評価実務 ・公的法人の経営に関する制度設計・改善・運用等の支援 ・公会計に関する制度設計・改善・運用等の支援 ・PPP（官民役割分担）に関する制度設計・改善・運用等の支援 ・その他、公的機関における経営改革など、NPM関連の支援業務 |
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| 応募資格 | ・行財政改革、公的機関の経営（マネジメント）改革に関する実務経験のある方、もしくは、実務経験はないが、これらに強い関心のある方 ・行財政改革、公的機関の経営改革に関する受託調査研究・コンサルティングについて、強い意欲と能力のある方 ・3～5年程度、実社会における勤務経験のある方 ・大卒以上 ・英語の実務能力があることが望ましい |
| 地域(勤務地) | 東京 |
| 年収（給与） | 800～1000万円 |
| 語学力 | 英語の実務能力 あれば尚可 |
| プロジェクトマネージャー(生産管理系) ｍ933 | |
非公開
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| 仕事内容 | ・プロジェクトリーダーとして、生産管理系のコンサルタントから実装指導と納品までを担当し、顧客との折衝を中心にプロジェクトを運営していただきます。 ・またサブプロジェクトマネージャとして、顧客折衝と数名程度の指導を行っていただきます。 |
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| 応募資格 | ・プロジェクトリーダーとして生産管理系の経験 ・生産管理のパッケージに携わったことがあり、数名程度のマネジメント 会計業務も経験があり、仕分けについての知識 ・生産管理領域において、提案活動の経験 ・MCFrameでのJOB経験がある方 |
| 地域(勤務地) | ＊お客様の都合により、客先での勤務になる場合もあります |
| 年収（給与） | 800万～1000万円 ※スキル経験により優遇 |
| 人事部 （次長～執行役員） o | |
非公開
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| 仕事内容 | ①従業員の採用・解雇・進退・配転・出向等の異動に関する業務 ②従業員の給与・賞罰・考課・待遇・勤怠管理に関する業務 ③人事諸制度の検討・立案・上申並びに運用に関する業務 ④就業規則その他労働関係諸規程の検討・立案・上申並びに運用・指導・徹底 ⑤社会保険及び従業員の福利厚生に関する業務 |
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| 応募資格 | 事業会社の管理部門（総務・人事）で、５年程度以上の部門長経験があり、人事制度や組織の改革などに携わったことのある方。関連法令に明るく、先見性をもって取り組める方。複数部門間での調整役や取り纏め役となれる方。 ①経営戦略の実現へ向けた人材活用、マネジメントの見極めができる方 ②問題や課題を的確に捉え、戦略的な思考とスピード感覚をもって判断（決断）できる方 ③常に革新的な意識をもって取り組め、折衝能力と強い推進力を有する方 ④公平な捉え方ができ、敏感な人への感性を持ち合わせた方 ⑤経営者と従業員との間におけるバランス感覚に優れた方 ⑥範となる人柄の持ち主 |
| 地域(勤務地) | 東京都港区 |
| 年収（給与） | 当社規程による。 |
| 組織・人事改革コンサルティング（シニア） m307 | 企業情報 その他ビジネスコンサルティング関連はこちら | |
非公開
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| 仕事内容 | 人材マネジメント/組織マネジメントの両面から分析・課題解決を行うことで、クライアントの組織効果性の最大化の実現を図ることを目的としたコンサルティングサービスを提供します。 Consultant/Senior Consultantクラスの方は各プロジェクトをマネジメントする役割を担って頂きます |
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| 応募資格 | 人材・組織マネジメントに強い興味のある方、またその動機が明確な方 経営戦略・人事労務に関する知識/経験を有する方 企業における人事労務実務経験、経営企画部門経験者 英語力ビジネスレベルの方歓迎 |
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| 地域(勤務地) | 東京23区内 | |
| 年収（給与） | 800万円～1400万円※スキル経験により優遇 |
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| 語学力 | 英語力ビジネスレベルの方歓迎 | |
| 経営コンサルタント ｉ418 | |
| 非公開
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| 仕事内容 | 各消費財・流通、ヘルスケア、自動車、金融、通信、ハイテク産業など ネームバリューのある大手企業に対して、経営戦略の提案～実行 |
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| 応募資格 | 大卒 商社・メーカー等での経営企画職等の経験者 コンサルティング・調査・企画業務経験者 |
| 地域(勤務地) | 東京 |
| 年収（給与） | 年収～１２００万円※スキル経験により優遇 |
| HCMコンサルタント m7 | |
| 非公開：人事変革へのアプローチでビッグクライアントをコンサルティング
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| 仕事内容 | 人事変革に関するアプローチでプロセス改善から関連するシステム構築までのコンサルティングサービスを担当します。 |
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| 応募資格 | ・生産財もしくはコンサルティング業界にて生産、調達、販売、物流、製品開発のいずれかの業務経験のある方。 ・SAP/Oracle/Peopleをはじめとする人事系統合パッケージ導入経験者 （ERPを使用したHCMのエリアから更に人事コンサル全般経験がある人は尚可） ・人事系システムの導入コンサルティングおよびシステム構築経験者 （給与系の経験がある方は尚可） |
| 地域(勤務地) | 東京23区内 |
| 年収（給与） | 1000万～1200万※スキル経験により優遇 |
| 語学力 | 英語スキル：ビジネスレベル |
| ERPコンサルタント m7 | |
| 非公開
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| 仕事内容 | ERPパッケージ（SAP/Oracle/PeopleSoft等）を活用したコンサルティングサービスをご担当頂きます。 |
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| 応募資格 | ・SAP/PeopleSoft/Oracleのいずれかの導入経験者、導入プロジェクトマネジメント経験者、業界・業務知識が豊富な方 ・要件定義から導入まで、一貫して一通りのプロジェクトを経験されたことのある方 ・日本語/英語バイリンガル尚可 |
| 地域(勤務地) | 東京23区内 |
| 年収（給与） | 1000万～1200万※スキル経験により優遇 |
| 語学力 | 英語スキル：ビジネスレベル |
| マーケット・アナリスト ｔ866 | |
| 非公開
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| 仕事内容 | 家電（特にAV、白物、携帯電話など）、スポーツ用品、 エンターテインメント・コンテンツ（映像・音楽・ゲームソフトなど） の市場動向分析とクライアント向けコンサルティング営業を行う。 また、海外の当社グループ会社とも連携を取って、インターナショナルな活動も行う。 |
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| 応募資格 | 該当する業界で5年以上の経験を持ち、 その業界について深い知識をお持ちの方 |
| 地域(勤務地) | 東京 |
| 年収（給与） | ～1,000万円 ※スキル経験により優遇 |
| 語学力 | ・英語力のある方 |
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