コンプライアンス部：スタッフ・マネージャー（候補）　　　ｔ302｜キャリアアップ・ヘッドハンティング転職サイト

募集要項

コンプライアンス部：スタッフ・マネージャー（候補）　　　ｔ302
非公開
募集背景	人員増強、業務拡大
仕事内容	１．コンプライアンス態勢の統括２．コンプライアンス・プログラムの実施、コンプライアンス研修３．募集資料・契約書等のコンプライアンス・リーガルチェック４．不祥事件対応５．保険業務上の法務相談、弁護士対応
応募資格	大卒以上【必要要件】以下の業務経験があること（いずれか一つでも可）・金融機関（保険・銀行・証券等）のコンプライアンス推進、内部管理業務・保険契約法務を含む法務・不祥事件調査・取りまとめ・当局届出業務
雇用形態	正社員
語学力	英語力（中級、TOEIC 680 位）
地域（勤務地）	東京都
勤務時間	9:00～18:00
年収（給与）	500～1,200万円　　※スキル経験により優遇
待遇	給与：経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　通勤手当
休日休暇	年末年始　有給休暇　完全週休２日制

	日本・アメリカを代表する保険会社
設立	2001年9月7日
資本金	308.60億円
従業員数	290名
事業内容	個人年金保険を中心とする保険の引き受けおよび資産の運用
その他求人案件	その他総務・人事・法務関連はこちら