募集要項

ビジネスコンサルタント/改革ハンズオンシニアマネジャー　T104533422
非公開
  土日祝休み 
募集背景
仕事内容 クライアントに対する再生／バリューアップを目的とした各種改革立案と、その実行支援において、プロジェクト責任者として、プロジェクトの提案段階から参画、受注したプロジェクトを複数監修し、クライアントの変革リーダーや経営者に対するコンサルティング／改革ハンズオンを行う
応募資格 ■必須経験・スキル
４年制大学／大学院をご卒業後、大手総合／戦略コンサルティングファームにおいて、(シニア)マネジャー経験のある方
・製造業案件担当の経験（下記の当社ビジネスドメインに該当する案件の経験）
・上記企業にて一定期間以上(3年以上)勤務された方、P/L、B/S(特にSCM・ロジスティクス・在庫・原価管理改革を行った場合のインパクト)を理解し、全社視点で経営者と討議／提案ができること
・見込み客への営業／提案／受注ができること
・新分野にチャレンジする気構えが有ること
・逆境も建設的に考え、力強く行動できること
・コミュニケーション／プレゼン能力
■望ましい経験・スキル
・各種改革立案の経験
・各種業務改革の経験
・ITシステム企画の経験
・現場常駐改革実行支援／ハンズオンの経験
雇用形態 正社員
勤務時間 裁量労働制（部門により異なる）
標準労働時間帯 9：30－18：30（8時間）
年収（給与） ～1,400万円　　※スキル経験により優遇
待遇 年俸改定年1回（4月）
交通費全額支給、各種社会保険完備、育児・介護休暇制度
年齢 39歳まで
休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、 年次有給休暇、 特別・慶弔・病気休暇・自己研修休暇

会社概要

設立 2000年4月
資本金 1億円
事業内容 製造業特化型ハンズオンコンサルティング

▼サービスライン
・Business Transformation
・Product Lifecycle Management
・Target Costing
・Supply Chain Management
・Customer Relationship Management
・IT Strategy／IT Management
・IT Construction／Program(Project) Management Office
・Change Management
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