募集要項

ヒューマンリソースマネージャー　U18530965
非公開
  土日祝休み 
募集背景
仕事内容 ◆人材開発における一連のサイクル（人材採用から教育育成、評価制度、リテンションなど）における企画及び実現の為の実行

◆主として経営上、最重要な取り組みである中途採用に関わって、業務を行っていただきたいと考えています。

◆全てが経営直結の重要業務であり、人事の観点から社長・役員と共に会社経営を行うポジションです。
応募資格 ■学歴：　旧帝大・March以上の大学卒　　　

■社歴：　以下①or②いずれかの経歴の方
以下①or②いずれかの経歴の方

①エージェント経験者で、コンサル業界担当経験がある方

Ex)エグゼクティブサーチファームやコンサルタント採用に強い
紹介会社の方　など

②ITないしは戦略コンサルタント経験者
Ex)外資系戦略コンサルティングファームや総合系コンサルティング
ファーム出身の方　など
雇用形態 正社員
勤務時間 フレックスタイム制　（コアタイム11:00～15:00）
年収（給与） ～1,500万円　　※スキル経験により優遇
待遇 【給与】経歴、経験等に基づき個別に決定、毎年改定

【各種】諸手当 資格取得補助制度、社会保険完備、通勤交通費支給、出張手当、定期健康診断
年齢 35歳まで
休日休暇 有完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

経営戦略・ＩＴシステムのハイクオリティー・コンサルティングサービス提供企業
設立 1998年3月25日
資本金 1億円
従業員数 888名
事業内容 経営・業務とITに関するコンサルティング
システム導入およびアウトソーシング
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