募集要項

医療機器（製品・技術開発）マネージャーおよびスタッフ　　　ｎ188
非公開
  土日祝休み  休日120日以上 
募集背景 人員増強・業務拡大
仕事内容 ・既存製品改良や日本独自/日本発の製品の企画から開発を担う
・国内外での医療器材、医療機器開発の企画、推進。（１つまたは２つの事業部関連製品を担当）
・国内開発の場合は、技術開発、プロジェクト管理、設計管理などを含む。
・(国内開発-社外のリソースを使って、日本での製品を出すプロジェクト。）
・海外拠点での開発の場合は、加えて、日本の市場要求を伝えながら日本向け製品開発に携わることになる。
・(その製品を担当している事業部（マーケティング・セールス）の要望をまとめて製造までをマネージする）
・(日本での承認が必要な場合は、薬事部門などと協働する）
・ディレクターにレポート。
・・スタッフは部下は無し。マネージャーの場合、ケースバイケース。
応募資格 資格要件
・技術力：以下のいずれかに当てはまることが望ましい
　○電子回路設計技術（アナログ、デジタル回路、実装、試験）、ソフトウェア設計技術（要求仕様のまとめから、テストプラン、結果の承認まで）
　○製薬または化学製品または電気機器製品の性能／品質改良経験、及び製造工程設計／管理経験者
・薬事承認のために必要な規格の理解（例えば、ISO ６１０１０－１、ＩＳＯ ６０６０１など）が可能なこと。
・経験： 製品開発（望ましくは、医療用具もしくは医療電気電子機器）の経験を３年以上持つ事。

上記要件に全て満たない場合でも、技術的にすぐれている場合、将来性を考慮した上で採用する事があります。
雇用形態 正社員
語学力 ・英語力：技術文章読解、文書作成、会議等でのコミュニケーション。TOEIC Score ７３０点以上
地域（勤務地） 東京都　千代田区
勤務時間 9：00～17：40
年収（給与） 800万円～1200万円　※スキル経験により優遇
待遇 福利厚生：財形貯蓄、社員持株会、産休・育児支援制度、ホームヘルパー制度、共助会ほか
教育制度：新入社員研修、階層別研修、事業部別専門スキル研修、海外研修、通信教育ほか
昇給:年1回（3月）
賞与:年3回（6月/12月/3月）
休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
※年間休日121日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇ほか

会社概要

総合医療・健康関連用品の世界的なヘルスカンパニー
設立 1961年1月
資本金 40億円
従業員数 1,986名
事業内容 社内カンパニー制（分社分権経営運営）により、それぞれの事業分野でビジネスを展開しています。
医家向けの医療機器、医療関連製品や、製品などの消費者向け製品等を扱っています。
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