| 経理マネージャー t223 | |
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非公開 | |
| 募集背景 | 人員増強・業務拡大 |
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| 仕事内容 | 経理財務担当執行役員の下、 ①単体決算チームのマネジメント ②関連子会社の決算(月次・四半期・年次)、税務関連業務、予実管理、債権債務管理のサポート を実施していただきます。 |
| 応募資格 | 〈MUST〉 ・事業会社での経理の実務経験を5年以上有していること ・マネジメント経験を有されている方 ・連結決算の実務経験があること(親・子どちらの立場での可) ・PCスキル、特にエクセルが相当程度使いこなせること 〈WANT〉 ・親会社の立場での連結決算の実務経験 ・予実対比表の作成経験 ・原価計算にかかわる実務経験(当社はソフト開発業者であるため) ・営業報告書、付属明細書の作成経験 ・類似業界の出身 ・ベンチャー企業での経理経験 ■人物像 ・健康で明朗な方 ・自発的に行動できる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ■免許・資格 不問 ※USGAAP、USCPA等の資格は必要ありません。 ■学歴 大卒以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 語学力 | 不問 |
| 地域(勤務地) | 東京都 品川区 |
| 勤務時間 | 所定労働時間 09:30~18:30 (休憩1時間) ※管理者の扱いとなります。 |
| 年収(給与) | ~700万円 ※スキル経験により優遇 |
| 待遇 | <給与> 半期ごとの評価に基づいて月額給与を見直してまいります。 ※経験・能力、前職給与を考慮の上、当社規定により優遇。 <賞与> 年2回 <諸手当> 通勤交通費(上限:月額10万円) <社会保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 (健康保険組合:関東ITソフトウェア健康保険組合) <福利厚生> 福利厚生アウトソーシングサービス「福利厚生倶楽部」、 慶弔見舞金制度、団体扱い保険(三井生損保、AIU、アフラック)、 EAPサービス、財形貯蓄、住宅ローン、社内貸付金制度、 グループ社員持株会、資格取得支援制度、優秀社員表彰 |
| 休日休暇 | 土曜日・日曜日(完全週休2日制)、祝日、夏季休暇(7~9月に3日)、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、創立記念日(7月18日)、誕生日休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇(勤続満4年ごとに連続10日の休日+10万円支給)、年次有給休暇 ※2009年度年間休日:128日(理論日数) |
| 総合商社・某企業リソースを生かし、携帯のみならずデジタル案件を総合的にカバー | |
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| 設立 | 2000年7月18日 |
| 資本金 | 3億213万7500円 |
| 従業員数 | 199名 |
| 事業内容 | モバイル関連総合事業 ・ソリューション事業 ・コンテンツ事業 ・広告メディア事業 |
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