| 経営コンサルタント (革新支援室) n112 | |
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非公開 | |
| 募集背景 | 人員増強・業務拡大 |
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| 仕事内容 | ・経営レベル・事業レベルにおける問題の発見・優先順位付けから解決策の策定・実行支援まで 主なテーマ ・経営戦略・経営計画の策定と推進 ・グループ経営、企業再編、M&A ・財務戦略、資本戦略 ・組織戦略、組織活性化、経営品質向上、CS・ES改善 ・経営再建、収益力向上、事業再構築、キャッシュフロー経営 ・事業戦略、新規事業開発 ・マーケティング、チャネルマネジメント、市場・商品戦略 ・コーチングを通じたミドルマネジメント・幹部候補生の養成 ・オフィス・販売現場・生産現場における生産性向上 ・その他、クライアントの問題発見から解決までトータルな支援活動 |
| 応募資格 | ・コンサルティング業界/シンクタンク業界において2年以上の経験がある方 ・事業会社においてそれに相当する実務経験を積まれた方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域(勤務地) | 東京 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 裁量労働制も実施 |
| 年収(給与) | 800~1000万円 |
| 待遇 | 当社規定により優遇(主任研究員以上は年俸制) 賞与 年2回(6月、12月) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制、連続休暇制度、周年休暇制度、 積立休暇制度等 |
| 設立 | 2006年 |
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| 資本金 | 20億6千万円 |
| 従業員数 | 700名 |
| 事業内容 | ■コンサルティング業務 ■政策研究事業 ■国際業務 ■マクロ経済調査 ■ビジネスセミナー |
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